EDITORIAL TEAM
ENWELL WORKS 編集部
人材紹介の現場を知るチームによる、求職者目線のキャリアメディア
私たちについて
ENWELL WORKS 編集部は、大手人材会社にて、人材紹介事業の責任者として複数事業領域を統括した経験を持つメンバーで構成されています。
担当領域はIT・会計・医療・建設・物流と多岐にわたり、現場の数字を見ながら、求職者目線で各サービスを冷静に比較・整理しています。
「とにかく登録させる」記事ではなく、「自分に合う一社を、納得して選んでもらう」ことを目指して運営しています。
編集部の実績
5領域
担当業界（IT・会計・医療・建設・物流）
両側を経験
事業責任者として、求職者と企業の両方を内側から見てきた
月次伴走
一発勝負ではなく継続改善で前に進める
専門領域
- IT・エンジニア領域 ：ハイクラス／未経験／Web系自社開発／フリーランス
- 士業・コンサル領域 ：会計士・税理士・USCPA・財務／経理
- 医療・看護領域 ：看護師・薬剤師・医療事務
- 建設・施工管理領域 ：施工管理・建築士・設備系
メディアの編集方針
- 求職者の利益を最優先に書くサービス提供側ではなく、転職を考えるあなたの立場から記事を構成します。
- アフィリエイト広告を含むことを必ず明示する該当する記事には冒頭で広告表記を行い、透明性を担保します。
- 報酬の有無で評価や結論を変えない報酬条件に関わらず、編集部の評価基準でフラットに紹介します。
- 推奨は併用前提（1社だけを強く薦めない）転職活動の成功率を上げる「2〜3社併用」を前提に提案します。
取材・調査方針
- 一次ソース優先各社の公式発表・公開データを最優先で参照し、推測や伝聞は記事化しません。
- 実務経験を補足知見として活用編集部メンバーが人材紹介事業で得た実務経験を、定量データの解釈や注意点として補足します。
- 四半期ごとに最新版で再検証数字・評判・サービス内容は四半期に1回を目安に再確認し、ズレがあれば更新します。